百诚集团前身是成立于1954年的浙江省五金交电化工公司。2006年5月更名为浙江百诚集团有限公司，同时成立企业集团。2007年销售突破70亿元，其中空调类产品总销量占浙江省的70%，在全国空调批发企业中独占鳌头。
培训前：
员工集团战略意识不强
缺乏团队意识
执行力差，企业文化偏重讲关系
培训后：
帮助百城集团明确了自己的使命、核心价值观、愿景以及“138战略”。
在执行力方面进行了大量的理念导入和强化训练，使员工团队意识加强，推诿责任现象大大减少，提高了总体工作效率。
帮助企业建立起适应企业持续培训需要的内部培训体系。
教官面试选拔。
共建企业西点军校启动会。
教官承诺：愿意对教官的职责承担百分百责任。
个人战略宣讲会。
责任意识训练现场。
项目成果。
人力资源经理 江金波 感言：
共建方案给企业提供了一套系统的培训体系，企业文化得到很大提升。