重庆自家厨房食品有限公司致力于弘扬中国美食文化， 1995年创立重庆自家卤调味品厂13年来，“自家人”本着勤奋、务实、开拓、创新的精神，视产品质量为企业生命，公司自建厂13年来，一直非常重视产品质量，到目前为止，公司未出现一例食品质量投诉事件，并先后荣获“中国名优食品”、“中国质量万里行示范单位”及2004年中国食品安全年会“全国食品安全示范单位”、在2004年在第五届中国美食节上自家调料系列荣获“最受消费者喜爱品牌调味品”等殊荣。目前企业已率先在业内通过了ISO9001：2000版国际质量管理体系认证、QS市场准入认证，使公司迈向了正规化、规模化、标准化的发展轨道。

培训前：

企业内部员工推诿责任现象严重

人力资源管理系统缺失

公司对战略不重视

 

培训后：

员工执行力加强，内部相互推卸责任的现象也明显减少

建立了一套合适的人力资源管理系统

改掉了公司以业务为导向的运营方式

对于表现优秀的员工应给予即时奖励，这样才能促进员工不断的去为企业付出。

奖惩历来是相依的，有奖励就有惩罚。罚钱不是目的，要让你记住对自己的工作负责。

结项会合影